Kritiek op reorganisatieplan Tata Steel

VELSEN - Op woensdag 25 mei 2011 heeft de Tata Steel Group bekendgemaakt dat zij over het boekjaar 2010-2011 een financieel resultaat heeft behaald van US$ 2,015 miljard. De Europese activiteiten verbeterden ten opzichte van vorig boekjaar, met een EBITDA van US$ 943 miljoen. EBITDA staat voor 'Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization', ofwel verdiensten vóór aftrek van interest, belastingen, afschrijvingen op activa en afschrijvingen op leningen en goodwill (ook wel bedrijfskasstroom genoemd). Ondanks de moeilijke marktomstandigheden en de brand in Beitsbaan 22 zijn de resultaten van de Nederlandse activiteiten volgens de Centrale Ondernemingsraad (COR) van Tata Steel Nederland bevredigend te noemen. "De aanhoudende kritiek van de top van het bedrijf over de Nederlandse activiteiten blijkt niet uit de cijfers van zowel Tata Steel Group als de Europese activiteiten van Tata Steel", aldus de COR. De COR stelt vast dat een groot deel van het goede resultaat van de Europese activiteiten in Nederland werd behaald. Ondanks deze resultaten voorziet de COR vanuit de eerste rapportage van McKinsey over het project Beter Werken het komende jaar druk op de werkgelegenheid bij Tata Steel in IJmuiden, niet alleen van eigen personeel maar ook personeel van buitenfirma's.  Men schrijft: "De werkdruk van de vaste bezetting, overwerk en druk op vrije tijd zal nog meer toenemen, samen met de inzet van uitzendkrachten. De COR maakt zich grote zorgen over deze ontwikkelingen, gezien tegen de achtergrond van een steeds hardere opstelling van het management richting personeel en medezeggenschap." Tata Steel heeft aangegeven dat er op korte termijn duidelijkheid komt over de gevolgen voor de werkgelegenheid, de rol van de medezeggenschap en de oplossingen die hiervoor nodig zijn.